{"id":8689,"date":"2025-03-18T15:04:47","date_gmt":"2025-03-18T15:04:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.funcamama.org\/?p=8689"},"modified":"2025-04-27T12:10:54","modified_gmt":"2025-04-27T12:10:54","slug":"inaugurada-nueva-edicion-de-mujeres-360","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funcamama.org\/?p=8689","title":{"rendered":"Inaugurada nueva edici\u00f3n de\u00a0 “Mujeres 360”"},"content":{"rendered":"\n

En el marco del Dia Internacional de la Mumjer, el 12 de marzo, se realiz\u00f3 el conversatorio \u201cMujeres Aut\u00f3nomas, Mujeres Saludables\u201d, con el cual inici\u00f3 una nueva etapa de su proyecto \u201cMujeres 360\u201d, un espacio para el encuentro y la articulaci\u00f3n de las mujeres promoviendo el autocuidado, la sororidad y calidad de vida femenina.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

El evento se desarroll\u00f3 en el Hotel Guaparo Inn en Naguanagua, estado Carabobo. Bajo la moderaci\u00f3n de Estefan\u00eda Araca, gerente de mercadeo de la cadena GH Hoteles, las panelistas Cielo Velandia, Presidenta de la Asociaci\u00f3n Venezolana de Mujeres AVM, Gerente General de Fundes Latinoam\u00e9rica y directora de Sinergia; Patricia Valladares Branger, presidenta de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres AVEM y directora de Voces Vitales Venezuela; Gabriela Curbelo, con una trayectoria de 16 a\u00f1os en Ford Motor Company en el \u00e1rea de Recursos Humanos y Luisa Rodr\u00edguez T\u00e1riba, presidenta de Funcamama, SINERGIA y AGNA. Se abord\u00f3 el tema de la importancia de la autonom\u00eda para disminuir los factores de riesgos modificables para desarrollar condiciones de salud cr\u00f3nicas, entre ellas el c\u00e1ncer de mama. Las expertas disertaron sobre los factores obstaculizantes para la autonom\u00eda de las mujeres tanto en el espacio privado (patrones familiares) y en el p\u00fablico (legislaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n

La alianza promovida entre Funcamama, AVEM, AVM, Voces Vitales, incluye al movimiento social \u201cLas 100 protagonistas\u201d en las cuales se reconoce a\u00f1o tras a\u00f1o mujeres con diversas experticias, con el objetivo en com\u00fan de todas aportar al desarrollo y protecci\u00f3n de las mujeres y la sociedad en Venezuela.<\/p>\n\n\n\n

Luisa Rodr\u00edguez T\u00e1riba, dio la bienvenida a los asistentes enfatizando que Mujeres 360, es una actividad no solo recreativa e informativa, sino de prevenci\u00f3n en materia de salud. \u201cUn factor de riesgo fundamental para desarrollar afecciones de salud cr\u00f3nicas es la inmunodepresi\u00f3n, las personas al vivir en serenidad, en paz con quienes son y con autonom\u00eda su sistema inmunol\u00f3gico se estresa y\/o sobrecarga menos\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En su intervenci\u00f3n, Cielo Velandia destac\u00f3 la importancia de la tradici\u00f3n hist\u00f3rica de las mujeres venezolanas en la lucha por lograr reivindicaciones. En este sentido record\u00f3 que la Asociacion Venezolana de Mujeres (AVEM) est\u00e1 pr\u00f3xima a cumplir 90 a\u00f1os. \u00abLa mujer venezolana es pionera en Latinoam\u00e9rica en la defensa de nuestros derechos y la conquista de logros en lo econ\u00f3mico y social\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Velandia subray\u00f3 los desaf\u00edos laborales que enfrentan las mujeres en la b\u00fasqueda de un equilibrio entre la vida profesional y laboral. \u201cA nivel mundial se est\u00e1 hablando de los temas de paridad, no s\u00f3lo en igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, sino la paridad por ejemplo salarial, que son grandes retos y desaf\u00edos\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que a nivel mundial hay una brecha salarial del 23% aproximadamente, \u201clas mujeres ganamos 23% menos que los hombres\u201d, destac\u00f3. En el caso de Venezuela, la presidenta de la Asociaci\u00f3n Venezolana de Mujeres manifest\u00f3 que ha existido un gran avance con los temas laborales y los derechos de la mujer, \u201cel mayor porcentaje de mujeres a nivel de formaci\u00f3n y de institutos universitarios, son mujeres. En el pa\u00eds, m\u00e1s del 60% son jefas de hogar y eso es un tema estructural donde las pol\u00edticas p\u00fablicas del Estado venezolano han propiciado tambi\u00e9n la mayor participaci\u00f3n e igualdad de las mujeres\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Patricia Valladares destac\u00f3 que las mujeres a niveles gerenciales medios se encuentran en un 50\/50 en relaci\u00f3n con los hombres, sin embargo cuando se tratan de los niveles de cargos superiores dentro de una empresa, las mujeres se ubican por debajo de los hombres. \u201cTenemos mucho que hacer en los niveles directivos y de presidencia, hay que avanzar mucho en ese sentido y debemos continuar trabajando en eso\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de AVEM mencion\u00f3 la relevancia de fomentar un entorno empresarial inclusivo que ofrezca a las mujeres las oportunidades que merecen. Adem\u00e1s, enfatiza la necesidad de que las mujeres se atrevan a postularse a posiciones de liderazgo, siempre y cuando est\u00e9n preparadas y capacitadas<\/p>\n\n\n\n

En su participaci\u00f3n, Gabriela Curbelo, plante\u00f3 la importancia de la sororidad, es decir, apoyarse y ser solidarias entre las propias mujeres porque todas tienen problemas similares. \u00abHay que acabar con los mitos y los prejuicios, sobre todo en el \u00e1rea laboral. Las limitaciones las ponemos nosotras mismas. Debemos enfocarnos en que somos personas con capacidad, preparaci\u00f3n y disposici\u00f3n a superar retos y que el hecho de ser mujer no es una limitaci\u00f3n sino una fortaleza \u00ab, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo 43% de las mujeres est\u00e1n empleadas en Venezuela y dedican el triple de esfuerzo en las tareas del hogar. Ante esto, Curbelo manifest\u00f3 la importancia de una red de apoyo a las mujeres, que les brinde herramientas necesarias para crecer y desarrollarse en su \u00e1mbito profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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